La formation Label AcTIf


L'action de formation Label AcTIf dispensée par l'organisme de formation REPAIRE est une action du projet Label AcTIf (Actions Territorialisées pour l'Insertion professionnelle et la Formation) porté et financé par le Conseil Régional de Picardie.

Toutes les informations relatives aux Actions Territorialisées pour l’Insertion professionnelle et la Formation (AcTIf) sont sur le site du Conseil Régional de Picardie. Direction de la Formation et de l'Apprentissage


L'action de formation Label AcTIf permet à tout public jeune et adulte, demandeur d’emploi (hors contrat aidé) repéré par le réseau d’accueil, d’un niveau de formation inférieur ou égal au niveau V, d’élaborer un projet professionnel en découvrant un ou plusieurs secteurs d’activité, et/ou de s’orienter vers un parcours menant à une qualification ou un emploi.

L'action de formation Label AcTIf s'articule autour de différents objectifs :

  • Redynamisation : rétablir le dialogue, repérer les freins à l'insertion professionnelle et les lever, rendre le stagiaire acteur de sa formation.
  • Socialisation : aider le stagiaire à évoluer dans leur comportement, l' accompagner dans les démarches élémentaires et nécessaires pour entrer dans la vie active, en s'appuyant notamment sur des pratiques pédagogiques incluant une dimension artistique, culturelle, sportive, technique, citoyenne...
  • Sensibiliser : sur les thématiques de l’éducation à la santé.
  • Faciliter : les contacts du public avec les différents réseaux d’accueil et d’orientation.
  • Elaborer : un parcours d’insertion professionnelle permettant l’accès à l’emploi ou à une formation.

Les objectifs essentiels de l’action de formation Label AcTIf sont donc :

  • Amener le stagiaire dans une démarche active de transformation pour intégrer le monde du travail en travaillant notamment sur sa mobilité et son savoir-être.
  • Développer la mobilité et amener le stagiaire vers sa propre autonomie pour ses déplacements, ses recherches d’emploi et ses périodes en entreprise.
  • Faire du stagiaire une personne disponible à tout moment pour l’entreprise qui exprimera un besoin.
  • Développer la communication entre tous les acteurs pour favoriser la circulation de l'information, dans l'intérêt de la transformation du stagiaire.
  • Favoriser la construction d'un projet professionnel, élargir ses choix et découvrir des secteurs et des métiers inconnus.
  • Déterminer et favoriser la mise en œuvre d'une stratégie d'insertion à travers l'acquisition de savoir faire et de savoir être en rapport avec les projets professionnels.
  • Faire du stagiaire une personne disponible à tout moment pour l’entreprise qui exprimera un besoin.
  • Faire de l'organisme de formation REPAIRE un véritable vivier pour les entreprises locales partenaires.
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